Superintendente de Comunicaciones / BilingüeBucaramanga
Objetivo del Cargo La persona será la encargada de diseñar e implementar la estrategia en comunicación interna y externa alineada con las políticas y objetivos de la compañía y dirigirlas a todos los stakeholders. Además de dirigir y controlar los procesos de comunicación institucional de forma conjunta con las diferentes gerencias de la compañía. Principales Funciones y Responsabilidades: Liderar el diseño de la estrategia integral de comunicación organizacional. Asesorar y coordinar el apoyo en comunicación organizacional a todas las áreas de la organización. Liderar y...
05-09-2010 - bumeran.com
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Analista Contable / BILINGÜECargo
OBJETIVO DEL CARGO Realizar todas las labores contables pertinentes para lograr que el sistema de información y nómina se actualice en forma organizada, oportuna y exacta. Principales Funciones y Responsabilidades: Apoyar la liquidación de la nómina mensual de todos los colaboradores teniendo en cuenta las novedades que se generen en las diferentes áreas de la empresa. Realizar la liquidación de aportes para pago de parafiscales, salud y pensión, y ARP. Digitación y contabilización de documentos. Apoyar el pago de impuestos. Realización de causaciones. REQUISITOS Experiencia: Mínimo...
27-08-2010 - bumeran.com
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Superintendente de Comunicaciones / BilingüeBucaramanga
Objetivo del Cargo La persona será la encargada de diseñar e implementar la estrategia en comunicación interna y externa alineada con las políticas y objetivos de la compañía y dirigirlas a todos los stakeholders. Además de dirigir y controlar los procesos de comunicación institucional de forma conjunta con las diferentes gerencias de la compañía. Principales Funciones y Responsabilidades: Liderar el diseño de la estrategia integral de comunicación organizacional. Asesorar y coordinar el apoyo en comunicación organizacional a todas las áreas de la organización. Liderar y...
23-08-2010 - bumeran.com
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Director de Contact Center / BilingüeCargo
OBJETIVO DEL CARGO Responsable de la optimización del Contact Center y de alcanzar los mejores indicadores financieros, tecnológicos, operativos y de calidad. Principales Funciones y Responsabilidades: Establecer los niveles de servicio. Monitorear y auditar las diversas funciones de apoyo del Contact Center: entrenamiento, monitoreo de llamadas, selección de personal, infraestructura técnica y tecnológica y procesos de mejora. Dimensionar volúmenes de llamadas y programar en concordancia procesos de selección y retención. Mejorar los procesos de control de calidad mediante la...
25-08-2010 - bumeran.com
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Gerente Comercial Consumo Masivo PAPBogotá
OBJETIVO DEL CARGO Planear, ejecutar y desarrollar los planes comerciales y de mercadeo establecidos a través de su gestión al interior de la compañía, liderando su cumplimiento y seguimiento, con base en los objetivos estratégicos de la compañía para el periodo respectivo en adelante, sirviendo como facilitador entre los clientes y la empresa, velando por la satisfacción pre y post venta de ellos. Principales Funciones y Responsabilidades Planear y ejecutar las diversas estrategias de penetración de mercado. Elaborar y cumplir con el presupuesto de ventas aprobado para la compañía....
19-08-2010 - bumeran.com
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Jefe de Entrenamiento y Desarrollo / BilingüeBucaramanga
Objetivo del Cargo Asegurar el diseño, implementación y administración de un sistema de entrenamiento y calificación del personal en todas las áreas de la compañía que garantice el contar en todo momento con empleados entrenados en cada una de las actividades que realizan. Estructurar y ejecutar un programa de desarrollo de colaboradores que cumpla con las expectativas y estrategia de la organización. Principales Funciones y Responsabilidades: Implementación de políticas de capacitación y entrenamiento. Diseñar programa de capacitación con base en las necesidades de la compañía....
23-08-2010 - bumeran.com
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Director Comercial (Siembra) / ArmeniaArmenia
OBJETIVO DEL CARGO Llevar a cabo el gerenciamiento y liderazgo de la ciudad de Armenia, para lograr el cumplimiento de las metas de siembra del producto y comerciales exigidas por la organización. Responder por la administración de los recursos de las todas las oficinas de la regional, así como el liderazgo y coordinación del equipo humano a su cargo. Principales Funciones y Responsabilidades: Administración y liderazgo del personal a cargo Planeación estratégica de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación Semanal/Mensual del presupuesto de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación...
13-08-2010 - bumeran.com
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Director Comercial (Siembra) / ManizalesManizales
OBJETIVO DEL CARGO Llevar a cabo el gerenciamiento y liderazgo de la ciudad de Manizales, para lograr el cumplimiento de las metas de siembra del producto y comerciales exigidas por la organización. Responder por la administración de los recursos de las todas las oficinas de la regional, así como el liderazgo y coordinación del equipo humano a su cargo. Principales Funciones y Responsabilidades: Administración y liderazgo del personal a cargo Planeación estratégica de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación Semanal/Mensual del presupuesto de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación...
13-08-2010 - bumeran.com
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Director Comercial (Siembra) / PereiraPereira
OBJETIVO DEL CARGO Llevar a cabo el gerenciamiento y liderazgo de la ciudad de Pereira, para lograr el cumplimiento de las metas de siembra del producto y comerciales exigidas por la organización. Responder por la administración de los recursos de las todas las oficinas de la regional, así como el liderazgo y coordinación del equipo humano a su cargo. Principales Funciones y Responsabilidades: Administración y liderazgo del personal a cargo Planeación estratégica de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación Semanal/Mensual del presupuesto de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación...
13-08-2010 - bumeran.com
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Director Comercial (Siembra) / BuenaventuraBuenaventura
OBJETIVO DEL CARGO Llevar a cabo el gerenciamiento y liderazgo de la ciudad de Buenaventura, para lograr el cumplimiento de las metas de siembra del producto y comerciales exigidas por la organización. Responder por la administración de los recursos de las todas las oficinas de la regional, así como el liderazgo y coordinación del equipo humano a su cargo. Principales Funciones y Responsabilidades: Administración y liderazgo del personal a cargo Planeación estratégica de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación Semanal/Mensual del presupuesto de Siembra (Cambio de cilindro) Planeación...
13-08-2010 - bumeran.com
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